APPBOOKs - "Lebendige Bücher"

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02.07.2021

Handbuch zum Personalmanagement

Arbeitshilfen direkt im APPBOOK – oder mit Mitlesenden rund um Personalmanagement chatten

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„Als Verlagsleiter des PRAXIUM Verlages freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen zu diesem lebendigen Thema – direkt im APPBOOK! Oder chatten Sie mit Mitlesenden und erleben Sie die integrierten Arbeitshilfen und praxisnahen Inhalte, die wir für Sie im Abo stetig aktualisieren. Ich bin auch sehr an Ihrer Kritik, Ihren Ideen und Ihren Vorschlägen für Themen und neue Inhalte interessiert.“
„Als Verlagsleiter des PRAXIUM Verlages freue ich mich auf den Austausch mit Ihnen zu diesem lebendigen Thema – direkt im APPBOOK! Oder chatten Sie mit Mitlesenden und erleben Sie die integrierten Arbeitshilfen und praxisnahen Inhalte, die wir für Sie im Abo stetig aktualisieren. Ich bin auch sehr an Ihrer Kritik, Ihren Ideen und Ihren Vorschlägen für Themen und neue Inhalte interessiert.“

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Jetzt vom Personalmanagement-Know-how des PRAXIUM Verlags und Martin Tschumis profitieren und per APPBOOK-Abo von regelmäßigen Aktualisierungen und Erweiterungen der Inhalte rund um das Human Resource Management profitieren – oder sich mit Mitlesenden direkt im APPBOOK rund um PERSONALENTWICKLUNG & Co. austauschen. Integrierte Arbeitshilfen (wie WORD- / EXCEL- / PDF-Dokumente) und sogar Multimediadaten (z.B. Videos) finden Sie direkt im APPBOOK den jeweiligen Themen und Kapiteln zugeordnet und öffnen diese nur noch per Klick – damit entfällt das Herunterladen dieser Daten von Servern oder das umständliche Handling von CD-ROMs. Die Interaktivität aller dieser Working-Tools gestattet Ihnen auch die individuelle auf Ihre persönlichen und betrieblichen Bedürfnisse zugeschnittene Nutzung. Von der Checkliste über ein erfolgreiches Employer Branding über den Mustertext für eine Social Media-Strategie bis zu den Excel-Tools zur Berechnung von individuellen HR-Kennzahlen nutzen diese Arbeitshilfen konsequent die Vorteile des APPBOOKs.
Nachschlagewerk, Praxisratgeber und Lehrmittel – das Buch "Handbuch zum Personalmanagement" von Martin Tschumi jetzt als APPBOOK erleben. Wir haben auch hier konsequent auf die Praxisrelevanz und Praxisnähe, die Umsetzbarkeit der beschriebenen Prozesse sowie die Verständlichkeit und Verwendbarkeit der Fachinformationen geachtet.

Stets mit hohem Praxisbezug finden Sie Themen rund um Personalplanung, -gewinnung, -führung und -entwicklung, ebenso Arbeitszeugnisse, Arbeitsrecht, Gehaltswesen, Mitarbeiterkommunikation, Trennungsmanagement und Personalcontrolling – und vieles mehr!

Die Veröffentlichung dieses Buches im APPBOOK-Format zeichnet aus, das Arbeitshilfen und sogar Multimediadaten (z.B. Videos) direkt im APPBOOK integriert sind – kein Herunterladen von Servern oder Einlegen von CD-ROMs mehr. Als Abonnent*in dieses APPBOOKs profitieren Sie auch davon, dass wir als PRAXIUM Verlag Ihnen die Buchinhalte und Arbeitshilfen stets aktuell halten werden. Unterstützen Sie unseren Ansatz für mehr Nachhaltigkeit in der Fachinformations- und Buchbranche und erleben Sie ein Buchformat mit stetig erneuerten, erweiterten und aktualisierten Informationen. Oder tauschen Sie Ihre Erfahrungen mit Mitlesenden aus – direkt im APPBOOK. (Aktuell (Stand Juni 2021) können Sie das Buch nach Erwerb einfach in Ihrem Browser unter „MyAPPBOOKs“ lesen, auf allen Ihren Geräten. Ab Herbst 2021 wird es die APPBOOK-App dann für alle Plattformen geben.)

Erleben Sie das Buch "Handbuch zum Personalmanagement" an folgenden Zitaten:

"Durch die fortschreitende Internationalisierung der Geschäftstätigkeit, digitale Transformation, Social Media und neue Medienformen, veränderte Erwartungen an das Business-Verständnis von HR-Managern und die Globalisierung der Märkte […] verändern sich auch die Erwartungen an das Personalmanagement, welches vermehrt in strategische Aufgaben eingebunden wird und an der Erreichung Unternehmensziele aktiv mitwirkt. Es gilt, die Leistungsfähigkeit des Unternehmens zu unterstützen und schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren. […]Das strategische Management stellt letztlich die Verknüpfung des HR mit strategischen Zielsetzungen des Unternehmens zur Steigerung der Unternehmensleistung dar."

"Es fokussiert im Gegensatz zum operativen HRM auf den Beitrag, den das Human Resource Management zur Generierung nachhaltiger Wettbewerbsvorteile des Unternehmens leisten kann. Eine Weiterentwicklung des Personalmanagements hin zum strategischen Human Resource Management wird auch erforderlich, um die Integration des Personalmanagements in Managementprozesse zu sichern. Dies bedeutet für das HR einen Rollenwandel und eine Verlagerung der Kernaufgaben weg von Administration und "Personalbereitstellung" hin zum Mitgestalter von Unternehmensstrategien."

"An Bedeutung gewinnen wird voraussichtlich auch das Talent Relationship Management […] Hier werden etwa abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen oder Laufbahnziele von Mitarbeitern systematisch und stets auf aktuellem Stand erfasst."

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November 3, 2021 09:16

Spannendes neues Format

Sehr übersichtliches Buch. Die Arbeitsmaterialien zum Download sind super – habe ich bisher noch nicht so gesehen. Definitv eine Kaufempfehlung von mir!

November 8, 2021 13:47

Tolles Buch

Manche Kapitel sind nicht so leicht zu verstehen. Mir persönlich haben jedoch die Semantiken geholfen, da diese den Inhalt auf die Kernaussagen zusammenfassen.

November 5, 2021 11:42

Bin sehr zufrieden, werde es weiter empfehlen!

Fange demnächst als Personalreferent an und habe mir das Appbook daher gekauft. Bin zufrieden, manche Inhalte sind jedoch nicht so leicht zu verstehen. Die eingebundenen Videos und Arbeitshilfen sind auf jeden Fall eine große Hilfe!

November 3, 2021 09:16

Toller Praxisbezug!

Sehr praxisbezogen, die downloadbaren Excel-Tools sind ebenfalls toll (auch wenn man sich in die Tabellen manchmal etwas eindenken muss). Gute Investition!

APPBOOKs sind "lebendige Bücher", die multimedial und stets aktuell sind. Sie stehen für ein interaktives, kommunikatives Leseerlebnis.
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